x
The site uses cookies for statistics and to improve the content. Some information is disclosed to third parties. If you accept and continue to use the website, you consent to the use of cookies. No cookies are sent until you have accepted your acceptance. Read more. OK
 
Какъв тип работна ръка мога да получа?

Квалифицирани и неквалифицирани работници, ковачи, заварчици, корабостроители, тръбари, монтьори, електротехници, механици и др. Разполагаме с над 10, 000 актуални профила в нашата база данни.

Всички работници са ръчно подбрани от Дания, Полша, Румъния и България и са сигурни кадри, които остават с нас за дългосрочен период.

Как да наема временни работници?

Когато заявите нужда от работници, ще ни трябва следната информация:

• Видът и продължителността на работата
• Името на фирмата и ЕИК (SE-номер)
• Лице за контакт и телефон

Ние ще направим кредитна проверка на вашата фирма и ще Ви изпратим потвърждение на поръчката, което трябва просто да подпишете и да върнете обратно.

В уговорения ден и час, работникът ще се появи на обекта, облечен в работно облекло и готов за работа.

Веднъж седмично подписвате формуляр с изработените от работника часове. На база на това, получавате фактура, която е без изненади.

Лесно нали?

Без значение дали наемате 1 или 20 работници, процедурата е същата. ПП: Споменахме ли, че Ви се назначава личен клиентски консултант, който ще поддържа постоянна връзка с вас?

Колко бързо можете да осигурите служители?

В рамките на няколко часа. Ако става въпрос за дългосрочна заетост, бихме искали да разполагаме с няколко дни предизвестие.

Подбор и дългосрочен наем на квалифицирани кадри от Полша и Румъния, извършваме в рамките на 5 дни.

Колко струва наемът на работник?

Всички наши цени се изчисляват като почасова ставка за ефективно отработен час. Каква ще бъде точната цена на час, зависи от типа работник, от който имате нужда.

Как гарантирате, че кадрите са подходящи за работата?

Провеждаме интервюта и създаваме Профилна карта на уменията, която обхваща професионалните, личностните, езиковите и социалните качества на кандидата:

• Образование, сертификати и/или професионален опит
• Професионално ниво
• Видове дейности, които кандидатът може да изпълнява
• Личностни качества - например самостоятелност, работа в екип и др.

Благодарение на това получавате точно този временен работник, постоянен кадър или екип, от който имате нужда.

Работите ли на договорна основа?

Да, имаме дългогодишна и добра практика на сътрудничество с професионални организации.

Членуваме в Arbejdsgiverne и имаме сключени договори с Dansk Metal и LO. Също така спазваме всички трудови споразумения, сключени между нашите клиенти и професионални организации.

Официално сме одобрени да наемаме работници и в Норвегия.

Плащам ли, ако работникът е болен?

Не, ние поемаме разходите при болничен.

Какво да правя, ако не сме доволни от временния работник?

Уведомете ни не по-късно от 16:00 ч. на втория работен ден. Ние ще ви осигурим друг работник без допълнителни разходи.

Какъв е срокът за подаване на моето известие за прекратяване на договор?

3 дни. Споразумението може да бъде прекратявано или удължавано непрекъснато.